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株式会社Red Bearの女性の働きやすさ
3.6
214件
株式会社Red Bearの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Red Bearで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Red Bearへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月04日
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年05月02日
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅3−11−22IT名駅ビル1F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:職業柄女性の割合は多めであり、館長等の管理職も女性が多い。そ...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−11−5川浅ビル6F
医療・福祉・介護
3.0
東京都品川区西五反田2−18−2五反田KYビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 コンプライアンス推進課/ なし
女性の働きやすさ:介護なので男性女性関係なく活躍できるでしょう。ちなみに同性介...
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3.4
東京都練馬区南大泉1−48−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て中の女性やシングルマザーの比率が高い。急な発熱や子供の...
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3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いが男性職員もおり、バランスが良かったと思う。...
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3.6
東京都中央区八丁堀4−10−11ネオ神谷ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きにくいというのは基本ないと思うが、ママさんナースが...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス27F
医療・福祉・介護
3.3
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー18F
医療・福祉・介護
3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−11−11HANIXBUIL3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい職場だと思います。育児に関して、経験者...
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3.0
東京都港区芝大門2−3−11芝清水ビル2F
医療・福祉・介護
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株式会社Red Bearの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運動トレーナー
運動トレーナーには女性の方が多く、店舗の主力として働いてる人も多かったと思う。会社全体の比率でいえば男性の方が少し多いくらいのイメージだった。産休も制度としてあり、実際に使ってる人もいた。ママさん社員として働いてる人もいたので家庭との両立も可能だと思う。また家庭の都合でフル勤務が難しく時短で働いてる人もいるなど会社が女性の働き方に対して協力的だった。管理職については男性の方が多かった。会社としても女性管理職を増やそうとする意識はあったと思うので、今後要職に就く女性の数は増えていくんじゃないかと思う。