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株式会社Red Bearのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:
トレーナーとしてお身体の勉強をしながら、介護業界ならではの福祉の知識も身に着けることができます。ご自身のキャリアビジョンによって、働きながらトレーナーとして知識を深めるのか・福祉の分野を活かしていくのか・はたまた管理職として働いていくのか、様々な経験をさせてくれる環境があるように感じます。

働きがい:
私は前職に包装資材の営業職を務めておりました。すでに出来上がっている物を売る仕事にやりがいを見出すことができなかったのです。
Red  Bearではご利用者様から毎日のように「ありがとう。いつも楽しいわ。ここに来ることが人生の楽しみなの。」お金を支払いご来所くださる方からこんな温かい言葉を頂いております。仕事をすることに感謝の気持ちを持てるようになりました。
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた適正な評価があるように感じます。数値で測る「定量評価」と数
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:入社して頂き、更にトレーナースキルを磨たい方は運動プロプログ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:介護職ではありますが、パーソナルストレッチなど他の介護業界の会社と差
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:トレーナーですがフィットネスジムなどのトレーナーとは違い、補助
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:社員教育には力を入れていて研修制度が充実してるので、未経験の
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:組織としては歴史の長い会社ではないですが、業績も年
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運動トレーナー

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:運動トレーナーには女性の方が多く、店舗の主力として働いてる人も
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:一般的な会社では女性は事務や総務といったバックオフィスにまわる
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社自体が右肩上がりなのもあり、給料は今後上がっていく可能性が高いです
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:2014年創業と組織としてはまだ若く、これから規模
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:トレーナーにしても看護師にしても女性が多く働いてるので、働きに
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日は土日完全休みですが、祝日や年末年始以外の長期休暇が全く
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の頑張りに応じてインセンティブ制度があり、達成すると月2万円給与が
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回答者: 男性/ 管理者、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上長と自分で話合い定時で上がる事も可能。自分の仕事
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:ご利用者様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくの
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:もともと体を動かすのが好きで、前職でもフィットネスクラブのインストラク
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回答者: 男性/ 管理者、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:かなり充実していると思う。今後も新しい福利厚生なども増えていくようだが
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:半年ほどは毎月新人研修があり、同期と楽しく研修ができるので良
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:保険や年金、交通費といった一般的な福利厚生は揃っていたと思います。また
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 管理者、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回だが、昇給が2回あり基本給を上げやすい。若い人でもそれなり
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:レコードブックについては本部の下に各店舗が横並びで
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年一回となり、昇給に関しては細かく査定が分けられているのですが、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:社員の半数近くが女性なので割合は高い方だと思います。女性が多い
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:00〜6:00くらい。しかし、残業が多いため
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:退職金は全くありませんのでそこはよく注意した上での応募をおすすめします
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:個人的な評価については上司からの評価がメインになると思います。普段の勤
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性トレーナーの数が多く、生活環境を理解してもらえる職場なので
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業展望:まだまだ若い会社なのでどういった事業展開をしていくかはわかりませんが、
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
賞与:よく分からないの一言。年に1回の支給だが、店舗の業績や事故の回数などでプラ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運動トレーナー

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:定期的に他の店舗の社員と交流を取れるようなイベント
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:業界的に女性が活躍しやすい職種ということもあり、社員の半数くら
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護業界で比べれば高い方かと思いますが、一般企業で比べると普通といった
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:世の中に大きく役に立つ介護職で、土日が休み。ライフワークバランスが取り
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給休暇は取りやすくはない。他の店舗にヘルプをお願いしたり、送迎をお願
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