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株式会社Red Bearの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~450万円24

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数24

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
397万円
(平均年齢28.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
348万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円400万円12
30~34歳352万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Red Bearの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
店舗の頑張りに応じてインセンティブ制度があり、達成すると月2万円給与がアップすることがあるので店舗のスタッフ一丸となりインセンティブ獲得に向けて切磋琢磨できる。

賞与は毎年増額しており、昇給が年に2回あるので給与が上がりやすい。

評価制度:
年齢や経験年数に関係なくやりたいことにチャレンジさせてもらえる。細かい評価制度があり自分の目標に向けて成果を見出すうえで指標が分かりやすい。
やる気があれば入社後3か月でのスピード出世(管理者へ)も実績がある
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年一回となり、昇給に関しては細かく査定が分けられているのですが、
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:個人的な評価については上司からの評価がメインになると思います。普段の勤
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:普段の勤務態度と上司からの評価が大きなウエイトを占めていると思います。
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業務量と給与が見合っていないと思う。残業もかなり多い。評価制度:昇進、
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた適正な評価があるように感じます。数値で測る「定量評価」と数
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 管理者、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回だが、昇給が2回あり基本給を上げやすい。若い人でもそれなり
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
賞与:よく分からないの一言。年に1回の支給だが、店舗の業績や事故の回数などでプラ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の基本給とボーナスという形の給与形態になっています。昇給が年に2回
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社自体が右肩上がりなのもあり、給料は今後上がっていく可能性が高いです
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護業界で比べれば高い方かと思いますが、一般企業で比べると普通といった
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 --万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は半年に1回ありますが、基本的に1000円〜3000円ぐらいしか上
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給23万円~40万円 固定残業代(4万1200円~、30時間相当分)
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給が年に2回設けられていたため、基本給は上げやすい環境でした。ただ業
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 --万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:介護職では一般的なのかもしれませんが、基本給は低く、処遇改善手当などが
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。やればもらえるとポジティブな話しはありますが、おそらく
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課制度により明確な評価。安心しています。また、目標も上長と一緒に
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は決して高いとは言えませんが、人事考課制度がしっかりしており、年
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口コミ投稿日:2019年04月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が分かりやすく、しっかりしている。 3ヶ月に1回上長との面談
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を決め、それに対しての数値評価と勤務しているうえでの結果を正しく判
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
給与水準:会社という点ではなく、介護業界という点で仕事内容とそれに見合う対価がま
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
給与水準:高いわけではないです。ただまだ新しい会社という事もありますし、まずは自
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
給与水準:トレーナーから事務作業、運転と様々な内容の仕事ですが、心身共に負担にな
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料は低い。福祉系資格を持ってないと初任給は手取り20万を切り
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
評価制度:主体性を持って取り組めばきちんと評価に繋がる。先頭を切って自分が前に出
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応上司からの視点でどれだけ業務遂行能力があるかどうかのフィードバック
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株式会社Red Bearの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料は低い。福祉系資格を持ってないと初任給は手取り20万を切り
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株式会社Red Bearの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:退職金は全くありませんのでそこはよく注意した上での応募をおすすめします
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金などはありません。通勤手当として、自転車で通えば5000円ほども
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