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回答者別の社員口コミ(株式会社Red Bear)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月11日
事業での社会貢献:言うまでもなく、介護事業でありお困りごとを抱えている方々へのサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月11日
企業理念の浸透:誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくるという理念のもと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:気になる点とは、違ってしまいますが、とてもやりがいがあり、人や地域社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月11日
社内制度:働き方改革が積極的に会社から提案されている。有給休暇の取得のしやすさや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月11日
雇用の安定性:中途入社の方が中心となり、入社している。応募も現在は基本的には中途
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、有給も取れています。年末年始も5日間お休みがあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:8割以上の店舗が駅から徒歩10分圏内。店舗内はスタイリッシュで綺麗
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:年に4回のトレーナー研修や年に4回の管理者MTGなど、学べる場は沢山
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は決して高いとは言えませんが、人事考課制度がしっかりしており、年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
社内制度:年に1回の全社総会で表彰があります。大切にしている企業文化章や年間MV
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社の立ち上げだった。【入社後のギャップ】初
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:業態としても看護師さんが1店舗に1人います。看護師さんは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:悪いというわけでなく、まだまだベンチャー企業なので、普通。しかし、今ど
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:福祉事業であり、介護という日本が抱えている超高齢化へポジティブに取り組
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:マネジメントもチーム作りも何も経験のない私が代表に直接教わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日休み。元々サービス業しか経験のない私ははじめての土日休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくるをもとに、現在は事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:中途入社の方がほとんどで、様々な前職から転職してきています。入社時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:退職者の方の口コミで、「暗黙の了解での40時間の残業」とあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
事業での社会貢献:介護事業であり、直接的に地域社会への貢献を感じることが出来てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
多様な働き方支援:有給の取得率が高い。残業も規定以内。努力している人も多く良い環
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:入社するまでマネジメントどころかチームで働くことも知らなかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っており、その他、自転車通勤手当など、健康との
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
成長性・将来性:4年間で11店舗出店をしており、急成長している。将来のビジョンも
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:入社後3ヶ月間のOJT。3ヶ月に1回の全体研修。3ヶ月に1回の管理者
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:やりがいは物凄くあります。社会のため・人のために直接的になっているのが
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課制度により明確な評価。安心しています。また、目標も上長と一緒に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は休みではないが問題なし。年末年始休暇もあり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:産休・育成を取得しているスタッフもいるので安心して働けるのでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:介護っぽくない空間の演出が魅力。同業他社に比べトップクラスではない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業理念の浸透:企業理念の意味ややりがいなど明確。事業コンセプトや企業文化もあり
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:3ヶ月間のOJTや3ヶ月に1回の全体研修や月1回の安全運転研修など会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:殆どが中途入社。退職者も勿論いるが、正直我儘でやめていく人が多い。
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:介護業界であり、役に立っている実感があります。同業他社に比べ、明確に自
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を決め、それに対しての数値評価と勤務しているうえでの結果を正しく判
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株式会社Red Bearの回答者別口コミ (28人)

  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年10月28日
  • 生活相談員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年01月31日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年05月02日
  • 運動トレーナー / 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年10月31日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2019年05月10日
  • 介護職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月07日
  • トレーナー / 社員 / 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月31日
  • 社員 / 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月28日
  • 管理者、トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月28日
  • トレーナー / 社員 / 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月29日
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