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株式会社Red Bearの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:
入社して頂き、更にトレーナースキルを磨たい方は運動プロプログラムの開発やトレーナー育成などに携われる専門職へキャリアアップすることができます。
他にも店舗マネジメントをはじめとする店舗管理者やマネージャー等の総合職へのキャリアプランもあり入社してから自由なキャリア形成を築いていくことが可能です。

働きがい:
はじめは消極的だった方が、トレーニングを通して体が動くようになると、笑顔が増えて喜んでくれる姿に私たちも嬉しくなります!また自分が考えた運動を「楽しかった!」「またやりたい!」と言ってもらえた時はとても嬉しいです。またご利用者様からの「階段を上がるのが楽になったよ!」など運動の成果を実感して頂けることにやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:介護職ではありますが、パーソナルストレッチなど他の介護業界の会社と差
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運動トレーナー

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:運動トレーナーには女性の方が多く、店舗の主力として働いてる人も
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の頑張りに応じてインセンティブ制度があり、達成すると月2万円給与が
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:ご利用者様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくの
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:レコードブックについては本部の下に各店舗が横並びで
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:社員の半数近くが女性なので割合は高い方だと思います。女性が多い
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:個人的な評価については上司からの評価がメインになると思います。普段の勤
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性トレーナーの数が多く、生活環境を理解してもらえる職場なので
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運動トレーナー

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:定期的に他の店舗の社員と交流を取れるようなイベント
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:普段の勤務態度と上司からの評価が大きなウエイトを占めていると思います。
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運動トレーナー

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:社員育成には力を入れている会社だった。未経験でも早くから活躍
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:トレーナーですがフィットネスジムなどのトレーナーとは違い、補助
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:社員教育には力を入れていて研修制度が充実してるので、未経験の
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:組織としては歴史の長い会社ではないですが、業績も年
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:一般的な会社では女性は事務や総務といったバックオフィスにまわる
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:基本的にそこまでハードな業務をする訳ではないので、女性でも十分
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の基本給とボーナスという形の給与形態になっています。昇給が年に2回
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:ご利用者様から「ありがとう」とか「身体の調子が良くなった」とか言われる
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社自体が右肩上がりなのもあり、給料は今後上がっていく可能性が高いです
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:2014年創業と組織としてはまだ若く、これから規模
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:半年ほどは毎月新人研修があり、同期と楽しく研修ができるので良
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みで祝日は休みではありませんので出勤日数は多いと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:人のサポートをする仕事なので、人とコミュニケーションを取るのが得意な人
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みの為、休日出勤が無く休日と仕事のオン・オフが切り
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:20~30代のスタッフが90%で、中途入社がほとんど!これ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:東京23区内で店舗数が増え続けているため勤務地の希望が通りやすく、
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給が年に2回設けられていたため、基本給は上げやすい環境でした。ただ業
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金などはありません。通勤手当として、自転車で通えば5000円ほども
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に8:00には出社。朝礼をして、送迎に出ます。9:00
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 --万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は半年に1回ありますが、基本的に1000円〜3000円ぐらいしか上
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はありません。自転車通勤で距離が遠い場合は自
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:だいたい朝8時に出社して早い時には18時頃に帰れます。定時に
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦する機会はもらえますが、それに対してのサポ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:夏季休暇とありますが、有給消化です。年末年始以外に長期休暇はございませ
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