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フューチャーアソシエイツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ コンサルティング事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.4
口コミ投稿日：2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
入社して2日目から実際に電話をかけてみるという研修？なので、電話をかけるのが苦手ではない人やばっさり断られてもめげない人は続けられると思う。
常に数字を意識して、朝礼や昼礼で自分の反省点、目標を発表するので、結構熱血なところがあると思う。
先輩たちはよく話しかけてくれたり、電話が5分以上続いていると横からアドバイスをくれたりするため、面倒見はいいと思う。

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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションがとりやすい会社だと思う。業務で
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制：営業も優しくて気遣いのできる人ばかりで、良くも悪くも「
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
企業理念の浸透：自分は代表と同じ意思を持ち、同じ方面を向いて仕事に取り組んでいま
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.5
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3.2
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口運営部/ 主任
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企業カルチャー・社風:私のいた、リフォーム事業部は新卒にトップ自らサービスとは売り... 続きを見る
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