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社会福祉法人長岡福祉協会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:
介護福祉士に必要な資格取得の研修や、手当はあります。私の職場の同僚も参加していました。ただ、研修は主に休日で、休日に職場に来て資格の研修をしている様子がみられていました。
外部の研修も、強制ではありません。行きたい研修があれば申請して、その際にかかる交通費等も支給されるそうです。

働きがい:
利用者さんがたくさんいるので名前を覚えたり、自分の名前を覚えてもらえたり、「ありがとう」という言葉をいたはだけるのが働きがいのひとつだと思います。
また、係・委員会もあるので委員会によっては行事の係(夏祭りやクリスマス、宿泊旅行)があるので、行事が無事に終えたあとは達成感があると思います。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:これから少子高齢化がすすむことで高齢者がどんどん増えるのでこの業界の
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:仕事はルーティンワークなので特に成長は見込めないと思います。
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:私が働く職場では女性にとっては働きやすい職場だと思う。当日に体
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性職員は多い。産休、育休を取得し戻ってきている職員もいる。た
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでした。時間になったら仕事が途中だったと
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 72万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与が2ヶ月ある育児休暇や有給休暇がまとめての休みをとれるところ評価制
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:本部と現場に乖離があり、現場の思いが人事に届かないというこ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休みは3日まで希望休を提出できた。残業は各部署によって違うイ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が年4ヶ月貰える。また、他職種からの転職者にも経験に対する基本給の
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は殆ど無いが、手当てが他よりも充実している。早い時間の勤務、遅い時
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年間4か月分くらいはもらえるのでよかった。昇給は長く勤めてもほん
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:慣れてしまえば、ほぼ残業がないところと聞いていますが、新人の
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:人によりますが、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:他職種連携であるべき業種にも拘わらず、他課との連携が取れな
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:部署にもよるとおもうが、リーダーやチーフとの面談があり、やり
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:この業界にしては有給休暇が取りやすく、三連休が貰える月も多か
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社よりも短くありがたい。休暇も希望休を月に3日設
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援全体研修あり働きがい:利用者さんがとても活気があ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅手当、家族手当もあり、退職金も個人の負担なく1年以上勤めれば貰える
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:研修が毎月あるが毎年内容が同じようなイメージ。働く職員で研
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:シフト体制です。希望休は1日、有給も入社すぐに申請することは
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働けました。力仕事は男性がさっと片付けてくれた
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当は安い経路でなく通いやすい経路での申請でも大丈夫でした。退職金
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:人の生活に直結しているためやりがい
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:集会室、食堂、宿直室、スタッフ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:当施設では、比較的有休が取りやすくありがたい。年15日くらい
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:産休取得後、時短勤務で働くことができ急な休みにも融通が効く印象
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本部が長岡にある分、どうしても手当が地方価格なってしまう。首都圏事業部
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の弱み:高齢者がいる限り仕事はなくならないと思うが、国の助成金で成り立つ事業
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:夜勤が出来ないと準職員となり給料は激減する。休暇は融通を聞かせ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修は各種用意されており、外部の研修への参加も意欲的に行って
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しについては、当施設においては良い。し
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:交友会というものがあり、盛大なパーティーや他部署との旅行やバレーボール
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:これも施設による。保育園が決まらなかった際は育休延長もできる。
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