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日本CBL株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い、平均年齢が若い会社。代表は飲料業界に20年以上携わっており海外との強力なネットワークを多数持っている。完全実力主義の社風であり、他部署へのサポート力や業務効率化にむけた取り組み等も評価対象になってくる。

組織体制・コミュニケーション:
年齢や性別、部署等関係なく相談したり助け合っています。アフターサービスに在籍5年目の社員がいるので複雑な機械の知識等は気兼ねなく質問しやすい環境。お昼休みは各自のデスクで和気あいあいと雑談しながら食事したり休憩したり、たまに事務所にいる社員で外へランチにいったりします。

ダイバーシティ・多様性:
男性4名(代表50代1名・機械営業20代1名・アフターサービス30代1名&20代1名)、女性2名(部品営業20代2名)の構成です。基本的に毎日出社(※営業、アフターサービス時を除く)ですが、希望のワークスタイルがあれば相談も可能。

回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:省エネや省人化に関する世界トップシェアの設備等の国内独占販売権をもっ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:日々英語を使用しながらお仕事をするため、ビジネス英語のスキル
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回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助数万、引越手当(会社の最寄りから2駅以内&に引っ越した場合に上
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回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社&土日祝休み、営業は年に1.2回程は顧客の生産ス
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本年1回、必要に応じて年2回。賞与は会社全体の業績と個人の能力
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:自分の業務に関してはもちろん、その他の仕事でも、やってみたい
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:フィットネスジムの加入補助費、退職金制度もあります。オフィス環境:全社
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用時に、経歴等を考慮し給与が設定されるが、実績を積めば、賞与への反映
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回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。代表は定時にすぐ帰宅する為、周りも
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回答者: 女性/ 部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、営業職で残業20時間以内は少ないのでは
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:入社後、会社や業界、製品についての研修があります。その後は
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期には残業もありますが、残業しないようにスケジュール
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:海外の最新鋭、独自性のある機械の導入や、機械に必要な部品を販売してい
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口コミ投稿日:2016年11月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
成長・キャリア開発:従業員が少ない分、入社当初から様々な業務を任せてもらうことが
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口コミ投稿日:2016年11月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:OJTを通じて業務や商品、業界のことを学ぶ為、当事者意識を持ち、実践
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