「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）業界
- 公益社団法人東京都医師会の評判・口コミ
- 公益社団法人東京都医師会の企業カルチャー・組織体制
公益社団法人東京都医師会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
36件公益社団法人東京都医師会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益社団法人東京都医師会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人東京都医師会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月28日
口コミ投稿日：2021年09月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区永田町２−１４−２山王グランドビル９０９
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働き方としてはのんびりしていて、落ち着いている人が多い。組織...
続きを見る
3.3
東京都港区三田３−１３−１２三田ＭＴビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別年齢に関わらず公務員にきては比較的幅広い世代の方が勤務し...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市西区又穂町６−４６−１ＤＯＬＬハウス又穂１Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 生活支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援/ 所長補佐
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。なにかこれをやってみたいやこの...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木２−２−５新宿農協会館３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 園芸部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見をしっかり聞いてくれます。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.6
愛知県みよし市福谷町西ノ洞２１−１２７
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１７−５さいたま商工会議所会館３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員は、蚊帳の外です。もうすぐ三年経ちますが、やっと周り...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールスソリューション2/ 一般社員
企業カルチャー・社風:意欲があれば、色々やらしてもらえる印象。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町１−１４−１ＫＤＸ神保町ビル４Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEBチーム
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質がありつつも組織が拡大傾向だったので、相反する...
続きを見る
3.5
東京都港区三田２−１５−４５
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に、昼休みが11:30～12:30...
続きを見る
3.8
東京都文京区本郷１−２０−９本郷元町ビル５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 学童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:立ち上げた方は歓送迎会などにも出席なさっていて、他のスタッフ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公益社団法人東京都医師会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
保守的な部分と、使命感によって（時代に求められて）動く時がある。基本的には、職能団体なので、単独での飛躍的な事業成長はない。役所よりは早く動けるため、役所の事業に協力という形で、その時代のニーズに合わせた医療的な事業は行うことも。重要事項は全て理事（会員である医師）を通す必要があるため、現場の裁量は小さく、ちょっとしたことでも時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
団体の会員である医師同士はコミュニケーションあり。良くも悪くも狭い業界。職員は会員である医師だけでなく、役所とのやりとりが多い。
ダイバーシティ・多様性:
保守的なところと、先進的なところが混在。