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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:
宅建手当は1万のみ。研修制度もとくにないためつねに上司について聞いて行く感じになる。

働きがい:
経験したい業務があっても、部署内で決められた業務内しか取り組むことができず、その中でも時間があれば取り組める程度で先ずは利益優先で働いてくしかない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
多様な働き方支援:設立から5年目を迎えようとしているまだまだ若い会社という事もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:弊社代表が”女性が働きやすい環境作り”を推奨していることもあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:部署によっては上司のいい部署は休暇取りやすいが人の入れ替わりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:業界や知識面など基礎的なことについてはもちろん教育・研修の場を設けて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては終電近くまで残業していた人もいる。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業というのもあり仕事内容や体制がどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇を含む土日祝日などの休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育休、産休を取りたい人には整った環境。安心して取れると思う。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:ここで上手くやれたら、次の会社ではより多くの事が色々な意味で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:教育がしっかり行われないまま仕事をし始めるので、未経験者にはかなり辛い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みだけはちゃんとある。ここだけは安心していい。業界では珍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。なので、周り中にする事なく帰る事ができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社内には音楽が流れていてリラックスできる。年齢層も比較的若く会話が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ウォーターサーバーがあったりオフィスは綺麗で適度に広いので良い。雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:女性の比率が多いので気を使う。ランチは会議室を使ったりするが基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:ベンチャー企業のため様々な事が整備されておらずマニュアルなどほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性特有のめんどくささは常にある。目をつけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
給与水準:成果に対して、しっかり評価してもらい給与に反映して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:当日、期待はできなかった。会社は“人”であると思うが、人が入って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:立ち上げ時の社員は離職。理由はそれぞれ。中途採用で入社してくるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:当時、不安点ばかりであった。コンプライアンスを遵守する環境作りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:資金があるのですぐ潰れることはないと思う。営業の人数が減り、売上の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】みな中途採用なので馴染み易い。人
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