回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:業務が忙しく、人手もギリギリで人材教育にあてる余裕が無いにも関わらず、未経験可で人員募集をしていた。せめて同業か関連する業務の経験者を募集してほしい。
いまは改善されているかもしれないが、当時はマニュアルがなく、体系立てて業務を教えることができず、結果教育に時間がかかった。そのあたりを根本的に見直す必要があると思う。
いまは改善されているかもしれないが、当時はマニュアルがなく、体系立てて業務を教えることができず、結果教育に時間がかかった。そのあたりを根本的に見直す必要があると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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