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株式会社髙島屋ファシリティーズのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社髙島屋ファシリティーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~610万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~610万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢23.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		450万円
（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		414万円
（平均年齢35.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社髙島屋ファシリティーズの回答者別口コミ（12件）

  • 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年11月27日
  • ビルメンテナンス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年09月11日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月18日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年09月17日
  • 販売員 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年08月07日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社髙島屋ファシリティーズの職種別口コミ（56件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（21件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（56件）

株式会社髙島屋ファシリティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ ビルテクノ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日：2021年06月03日
福利厚生:
福利厚生については充実している印象。
グループでの健康診断や人間ドックの補助金など、働く人の健康については手厚い。
旅行に関することも割引があったりと、休日や連休を取りやすい環境も相まって、旅行好きなら活用できると思う。
スポーツジムも割引がある。

オフィス環境:
歴史の長い建物については、近代的なオフィス環境とは言えない印象。
大型店は新しいオフィスになったりしているが、歴史ある中小型店は設備員の控室も古い。

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株式会社髙島屋ファシリティーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は売り場にもよりますが基本的には9:40〜18:35の早番と、11:15〜20:10の遅番の２つがあります。残業はするなという風土が強くある為、ほとんど残業はありません。

多様な働き方支援:
接客業の為、売り場の販売員はリモートワークはないと思われます。副業に関しての縛りは特になく、自由に出来ると思われます。

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株式会社髙島屋ファシリティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ ビルテクノ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日：2021年06月03日
企業カルチャー・社風:
高島屋という本体からできた会社なので、百貨店というブランド意識が高い。

組織体制・コミュニケーション:
会社的には風通しが良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についてはあまり感じられない。

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株式会社髙島屋ファシリティーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性従業員はほとんどいない。男性の職場なので働きにくいと思われる。

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株式会社髙島屋ファシリティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
成長・キャリア開発:
資格手当てが非常に安い。
第三種電気主任技術者でも月3000円の資格手当てしかもらえず。
安いものだと500円からだったはず。

働きがい:
通常のビルメンテナンス業務だけではなく、設備投資工事や売場入換工事など工事監理も業務として含まれる。

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株式会社髙島屋ファシリティーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ビルメンテナンスではなくビルマネジメント業務や施工監理、内装監理がメインの仕事だと思う。現場作業はあまりなくほぼデスクワーク

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株式会社髙島屋ファシリティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日
会社の安定性：今は売上のおよそ9割が(株)高島屋から頂く仕事なので、捉え方によっては安定していると言えるかもしれませんが、日本橋地域再開発プロジェクトのような外部売上をもっと拡大すれば会社としてより安定すると思います。
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株式会社髙島屋ファシリティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
新卒で入社してから、3年で主任試験、5年で係長試験、7年で課長試験、12年？で次長試験があります。役職が上がらないと給与も上がらない仕組みになっているようです。（あまり能力による給与差別がない？）

評価制度:
年功序列の色が強いようです。外商部に至っては基本給の他に、インセンティブでの報酬もあるようです。

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