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株式会社髙島屋ファシリティーズの口コミ一覧ページです。株式会社髙島屋ファシリティーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社髙島屋ファシリティーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビルテクノ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

福利厚生:
福利厚生については充実している印象。
グループでの健康診断や人間ドックの補助金など、働く人の健康については手厚い。
旅行に関することも割引があったりと、休日や連休を取りやすい環境も相まって、旅行好きなら活用できると思う。
スポーツジムも割引がある。

オフィス環境:
歴史の長い建物については、近代的なオフィス環境とは言えない印象。
大型店は新しいオフィスになったりしているが、歴史ある中小型店は設備員の控室も古い。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

勤務時間・休日休暇:勤務形態は売り場にもよりますが基本的には9:40〜18:35

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

福利厚生:年末年始やゴールデンウィークなど、一般の方々が休まれてる期間に連休は取

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社してから、3年で主任試験、5年で係長試験、7年で課長試験、1

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回答者：男性/ ビルテクノ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:高島屋という本体からできた会社なので、百貨店というブランド

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回答者：男性/ ビルテクノ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	36万円	--万円	120万円

年収	610万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給については、あまりない印象だが資格手当などは支給されている。資格手

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:10年以上勤めていますが、なかなか昇級は見込めません。休みが多いため仕

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

福利厚生:福利厚生についてはどこの会社よりも手厚いと思います。半期に一度10連休

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:比較的自由な社風でした。組織体制・コミュニケーション:厳し

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ビルメンテナンス業界の中では比較的良い給与でした。20代の若手で経験年

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

勤務時間・休日休暇:残業は月に10～20時間くらいの感じでした。残業代はきちんと

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:大手百貨店のグループ会社経営人は親会社からの出向であり親会

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

勤務時間・休日休暇:残業は20時間程度あるが、最近は0になってしまいました。勤務

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格手当てが非常に安い。第三種電気主任技術者でも月3000円

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:社長がコロコロかわり変わるたびに方針が変わり振り回される組

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他ビルメン会社よりは高い。賞与についても本体に追随する。資格手当

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

福利厚生:本体の福利厚生とほぼ同じ。住宅補助がないのはなかなか厳しい。持株会はあ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:常駐現場は百貨店となりますが、ビルメンテナンス技術者として、

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:シフト交代制の勤務ですが、希望休日はほぼ自分の希望する日に取

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:腹芸が上手くなるコミュニケーションを毎日強いられるのでうまた

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

事業の強み:特にぬい事業の弱み:中間搾取企業なので本体に依存している事業展望:百

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:大手グループ会社の為最低限はありました。オフィス環境:百貨店店内後方に

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ビルメン業界としては平均以上だと思います。評価制度:いつ、どのような評

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

オフィス環境：勤怠を高島屋のシステムで行っているが、勤務体制が違う部分も多いので

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ビルメンテナンスではなくビルマネジメント業務や施

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

オフィス環境:現場常駐員の場合ですが、警備員とは別の、ビルメンテナンス員専用の事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日

会社の安定性：今は売上のおよそ9割が(株)高島屋から頂く仕事なので、捉え方によっ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:お客様を第一に考える風土が非常に強くあると感じます。これは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日

成長・キャリア開発：周囲にいるメンバーの技術レベルや知識レベルがとても高いと感じ

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが、人数が少なく休み希望を出しても休めない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：年次有給は取りやすい。高島屋が長期連休をとる制度の為、有給を

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性従業員はほとんどいない。男性の職場なので働きにくいと思われ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:職種的には同現場に男性しかいませんでしたの

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

福利厚生:転居を伴う転勤が発生した場合には十分な住宅補助

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

オフィス環境：通勤は高島屋内の為、基本駅近。環境に関しては店毎により違うが、概ね

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社髙島屋ファシリティーズ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.takashimaya-facilities.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川３−１７−１玉川高島屋Ｓ・Ｃ東館５Ｆ

従業員数	56名
設立年	1996年
資本金	30百万円
代表者	飯塚武志
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員