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株式会社ソフトライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:人間性のよい社員が多く、仲が良い。決まった会社のレールにそうだけの仕事ではなく、社員1人1人の考えや挑戦、気持ちを理解してくれる会社です。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:代表取締役の人柄の良さをとても感じます。お局様や、不平
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。頑張るときはきちんと頑張って、皆で楽し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。社員一同が自分の仕事をがんばっているた
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:たまに仕切る方もいらっし
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:社風は意識も高い人も多かったりゆるい方と色々ですが、コーデ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】派遣先で困ったことがあれば、すぐにかけつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:スタッフとして働いている方は、基本的に常識があり人とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】派遣なので、社員さんがどのような
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:比較的、みなさん気さくなかたが多く、不明点などがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:信頼出来るコーディネーターがいなければ徐々に歪みが出来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:初心者にとても厳しい職場環境です。万年。人手不足なイメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員はコーディネーターや会社の姿勢次第。思いやり気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先によりまちまちの為、勉強になる。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:コーディネーターの方が親身になって話をきいてくれた
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