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株式会社地域ブランディング研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:
学生や若いスタッフが多く、大学の延長のような雰囲気。研修や合宿が盛んで、熱い思いをもった代表から直接アドバイスももらえる。ライフアズワークで、プライベートと仕事を分けたい人にはあまり向いていない。誰よりも代表が働いているので、スタッフも公私を分けず働いている。

組織体制・コミュニケーション:
全国にいるスタッフがおり、オンラインでのコミュケーションが中心。若いスタッフやインターンによるオフラインでの交流もある。

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:「ワークアズライフ」のスタンスで仕事をしているので、仕事と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:目的が不明な会議が多い。前日と同一の内容を繰り返すだけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地域活性化に向け、社一体となって取り組
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで、地域の課題解決に向けて個々人が知識を貯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:学生じゃあ、あるまいんだし....と感じるようなことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:元気で、若い会社だと思いました。人間関係は良くも悪くな
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企業文化・社風・組織体制:ファンド会社の社風みたいなもの、つまり短期的効率しか評価しな... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力は全体的に高い会社だと思います。連絡も... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
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3.0
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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