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社会福祉法人大富福祉会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:入社すると現場での指導が行われる。
正社員が主に指導するが、人手がいない時は、
派遣社員、パート社員が指導することがある。
理解具合によるが、大体5回前後行っている。

職員会議で研修に行った職員が研修で学んだことを指導することになっている。
たまに他部所が指導することもある。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:高齢化社会において、社会的に責任のある仕事だと感じている。 人で不足の業
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2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー16F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度などは特にありません。成長出来るとは、言い難いです。... 続きを見る
3.1
東京都墨田区京島1−47−17グランロイヤル曳舟2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし
成長・キャリア開発:コロナ禍になってから、研修は中止になっているようです。資格手... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野6−16−17朝日生命上野昭和通ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社奇人としての基礎やマナーの研修が充実していました。働きがい... 続きを見る
2.8
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
医療・福祉・介護
3.7
大阪府大東市平野屋1−9−83
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ヘルパー等どこでもあまり変わらないです。資格支援はあるようで... 続きを見る
2.0
東京都港区芝4−1−23三田NNビル17F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:チームワークが取りやすい。行事が多く職員達との連携が取りやす... 続きを見る
3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:会社が急成長をしようとしている点については良く評価できそうな... 続きを見る
3.3
東京都大田区東糀谷6−4−17
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:求人広告には『充実の研修』とありますが、実際にはほとんどあり... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社内研修・勉強会について】研修・勉強会はなかった。人手不足... 続きを見る
2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ヘルパーの資格取得費用の一部は会社が負担してくれる制度があり... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)