回答者： 男性/ ブライダルカメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を取ってて、コアタイムは11時から17時。で8時間勤務の1時間休み。
しかし、結婚式や前撮りなどのお客様対応がある時は休憩1時間はほぼ取れない。お昼は10分で済ませて仕事しないといけない。
また、撮影が無くても1時間休みをしている社員はほとんどいない。昼休みを取ってたら仕事が追いつかないので、昼食を取ったらすぐに仕事をする。それが無言のルールみたいになっている。
休みはシフト制の月8日とGW休暇3日、夏休み3日、年末年始休み5日の107日である。繁忙期は休日出勤や10連勤以上などもある。いきなり撮影の仕事が入ることがあるので、余暇の計画は立てづらい。
休みの日にも仕事の連絡が来るので、休まらない時もある。
多様な働き方支援:
フレックス制を取ってるので、早めに帰る事は可能だが、早めに帰るとまだ働いている式場スタッフや他社員から連絡が来ることもある。
フレックス制を取ってて、コアタイムは11時から17時。で8時間勤務の1時間休み。
しかし、結婚式や前撮りなどのお客様対応がある時は休憩1時間はほぼ取れない。お昼は10分で済ませて仕事しないといけない。
また、撮影が無くても1時間休みをしている社員はほとんどいない。昼休みを取ってたら仕事が追いつかないので、昼食を取ったらすぐに仕事をする。それが無言のルールみたいになっている。
休みはシフト制の月8日とGW休暇3日、夏休み3日、年末年始休み5日の107日である。繁忙期は休日出勤や10連勤以上などもある。いきなり撮影の仕事が入ることがあるので、余暇の計画は立てづらい。
休みの日にも仕事の連絡が来るので、休まらない時もある。
多様な働き方支援:
フレックス制を取ってるので、早めに帰る事は可能だが、早めに帰るとまだ働いている式場スタッフや他社員から連絡が来ることもある。
株式会社ＲＩＫ・シラフジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＲＩＫ・シラフジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ブライダルカメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は無し。
取引先の式場の互助会に入らされるが、9千円の互助会費の内、3500円は会社負担。
オフィス環境:
式場に在中しての仕事となるので、担当式場によってで環境が変わってくる。
場所は結婚式場なので、表はそれなりに綺麗だが、バックヤードの事務所で働くので、事務所は狭い。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る