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株式会社ザ・ビーズインターナショナルのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:
特筆すべき点なし。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは店舗が全国に点在しているので、拠点間でのコミュニケーションは取りにくい。特に上層部とのコミュニケーションは不足している。社員同士、同じ店舗勤務であればコミュニケーションは取れている。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点なし。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:特筆すべき福利厚生もない。オフィス環境:基本店舗勤務の場合はそんなに悪
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:社風はフラットだが拘りが強い人が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:基本的には販売のみですので、それ以外の経験は積むことが出来ま
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:サービス業の為、コミュニケーション能力は高くなると思うが、経
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:クラフトマンシップ精神かつデザイン性の高い唯一の製品を取り扱ってる。
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフ以外はシフト制になる為、店舗責任者にはよるが基本
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなく、年間休日も120日程ある為、プライベー
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。インセンティブ制度はありますが、個人予算
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織全体としては非常に風通しが良く、下からの意見も
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 --万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月連続で店舗予算を達成した場合のみインセンティブがある評価制度:明
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、入社時の年収を12で割った額が毎月支給される。評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:規模が小さいので、給与制度などはなし。社長の裁量で全てきまる。評価制度
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:販売職ですので女性社員も多いですが、大型の製品が販売に至った際
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:各種保険、交通費、保養所(グループ会社所有)オフィ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない為、優しくはしてもらえる。ただし体力仕事もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性は少ない。技術的、専門的知識が必要なこと、また肉体労働的作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で経営が悪化し、入社時と職場環境が激変し
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:伸びていく会社と思ったがそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:業務全般を任されるため、やりがいという面は大きい。また売上に対してイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:まだ若い会社であり、教育システムが弱い様に感じる。ほぼ売場でのOJT
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:素晴らしいブランドを扱えることは大きなや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
会社の安定性:新しい会社な
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない。これがかなり大きいです。売上目標を達成すればインセンティブ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:店によるが、シフト制であることは変わらないと思う。店によって
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金はなかったと思う。退職時、有休は消化させてもらえた。使ったことは
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:男性と変わらない。販売員には女性も多くいたので、女性だからとい
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