回答者: 男性/ 清掃請負/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
忙しい時とそうでない時の差が激しい、忙しい時は残業は必ずしないといけない。休日についても返上する時もある。
多様な働き方支援:
基本的に副業は禁止、幹部についてはリモートワークもありえるが、現場社員は基本的にホテルで作業が必要となるため、リモートワークはない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
C−TEC株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。C−TEC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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C−TEC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文C−TEC株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員
退職金はないらしい。契約時にそういった書面はないし、就業規則は置いてない。
ヘルプに行くと寮や社宅があったりはするが、ピンキリ。相部屋になることも多い。
オフィス環境:
基本的にはホテル内の従業員エリアの一室が事務所になっている。色々と物が置かれていて狭く、掃除はしていない。あとは本社と、主要な場所に別でビルに事務所を借りている。
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