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八州電工株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
22件八州電工株式会社の口コミ一覧ページです。八州電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八州電工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月17日
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 企画、商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発課/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 1万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 企画、商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発課/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 企画、商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発課/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 製造加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 製造加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 29万円 | 0万円 | 43万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 43万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 企画、商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発課/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 企画、商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発課/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2016年10月14日
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 企画、商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発課/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 製造加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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八州電工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社が必要な資格であれば応募者を募っているので、応募すればサポートはしてくれると思います。
働きがい:
働きがいというか、良くも悪くもほったらかしであったと思う。よく言えば大まかな決まりさえ守っておけば自由奔放に物事をすすめられる。マニュアルという概念があまり存在していなかったので、自分本位で仕事を進めれるとも言えるし、困った時にもあまり相談出来なかった。
自分でなんでもこなしていくという気概が有れば働きがいがあるといえるのかもしれない。