回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはまずまず
大きなグループのため、グループ内同士でもほとんど違う会社にいるのと同じ。交流する機会は少なく、全部を把握してる職員はほとんどいない。(管理者クラスならある程度知っている)
組織体制・コミュニケーション:
話は聞いてくれる。
その対応策は実施してくれるかどうかは不明
法令遵守もしっかりしているが、いざというときは現場の裁量で独自の決定をする事が多い。
ダイバーシティ・多様性:
関係なし
採用時も窓口も広め、資格の有無等を超えてやる気のあるなしなど、人間性を重視する傾向が強い。