回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:CEO手当というのがあって、社長からの評価がお金に変わる仕組みになっている。社長の考えを理解し、それを体現したスタッフには、金額が大きくなるので、社員によってボーナス額に開きが出てくるので、社長から評価されることが大切。
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