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国立研究開発法人日本医療研究開発機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 研究費管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
部署によると思うが、風通しはよかったと思う。公務員なので、何かに挑戦する機会はとくにない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、上司は非常に話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
皆中途であったため、多様性のある職場であった。いろんな人から学べる職場でもあった。

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:お役所悪くはないが内輪向きの集団なので、群れるのが嫌いな人
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 調査役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月13日
企業カルチャー・社風:官公庁の影響が大きいが、風通しはよい。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 事務補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:科学技術振興機構からの出向者が管理部門の主要なポス
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 主幹/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月24日
企業カルチャー・社風:役所の旗振りで誕生した組織であり、文書の書き方や意思決定の
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ 事務局/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 革新基盤創成事業部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日：2022年08月10日
企業カルチャー・社風:やはり行政に関連した企業のため基本は厳格である組織体制・コ
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シミック株式会社

3.4
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回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.2
茨城県那珂郡東海村舟石川７６５−１
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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