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国立研究開発法人日本医療研究開発機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 研究費管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月20日
女性の働きやすさ:
男性だが、休暇はとりやすいと思う。

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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 女性/ 事務・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究企画課

3.2
口コミ投稿日：2021年04月06日
女性の働きやすさ:性別の区別はあまり
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 調査役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月13日
女性の働きやすさ:キャリア機会は平等であり、女性管理
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:良くも悪くも育児制度や給与制度は男性と変わらないだからといって
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 事務補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりないが、事務職はいわゆる一般職なのでそこからの
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたので、働きやすいのでは
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が13％ということで、同じ課で5人の管理職男
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
女性の働きやすさ：生理休暇、産休も取りやすく、急な体調悪化でも皆が対応してくれて
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女性の働きやすさ:男女間での差は特にないと思う。... 続きを見る
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3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川４−９−１
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回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇の取得は容易だが、女性の管理職は決して多くはない。... 続きを見る
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グラクソ・スミスクライン株式会社

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東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１６Ｆ
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:殆どが女性の部署だったので、男尊女卑の方な感じはなかった。ま... 続きを見る
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公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター

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東京都新宿区西早稲田１−１−７早稲田大学２８号館３Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社マイクロン

3.5
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コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モニタリング事業部/ モニター
女性の働きやすさ:女性の社員の方も多くいらっしゃいます。育児休暇を取得後も復帰... 続きを見る
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