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株式会社中部住器のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2017年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあまり良くありませんが、月の給与は固定給の営業職にしては良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:人とコミュニケーションを取る仕事なので、ネット社会で対人がにがてな人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:一般家庭に伺い、エクステリアの提案や工事をさせて頂く。出来上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:運も実力のうちですが、外周りの仕事なので交通渋滞、天気、季節
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:色々なタイプのお客様と出会える事。難しいタイプのお客様や細か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:周りの方が転職されて入ってくる方が多いため、営業職などの常識などを入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:お客様の家に行ってアポイントを取る仕事なのでコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:お客様の要望するものを一から自分で考えることができることです。建築の知
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:仕事の評価が人事に評価される為、仕事へのやりがいがあり、仕事へのがんば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:実際に目に見える形として結果が残り続けます。 お客さんの声をダイレクトに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:営業職の為、仕事面の向上での教育、研修はあまりない用に感じます。売る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:正直、この会社に希望を持って中途入社しましたが働いて直
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回答者: 男性/ エクステリア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:5年以上働けば少なからず退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:何もない無の状態から、形の有る物を、提案から商品の完成まで見られる為、
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口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:有休や振変休日は少し取りにくいです。 (申請して拒否される事はないので、
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
給与水準:がんばれば、がんばっただけ評価してもらえます!歩合や賞与は特に充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0% 未消化の有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】ほぼ取りたいときにとれる。 事前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:営業職の為、仕事先の場所、時間等により、帰社時間が遅くなる事もあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。 休みでも電話がかかって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:仕事でつかう商品の知識が足りない。それに対しての研修や資料が足りない
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:個人の営業成績でノルマを達成すれば、翌月から役職をあた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:困った事は無いですが、充実したらしただけ良いと思う部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】いいえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
福利厚生:これからも、女性社員が増えていくのかが少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:年間休日。会社の規模や年商が上がれば増
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口コミ投稿日:2016年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
給与水準:自分がやった分の見返りがあ
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