中日諏訪オプト電子の成長・働きがい（2ページ目）

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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】サポートはあまりありません。私は責任者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】生産管理部と言う立場上、品証、製造など各部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半分半分です。基本的にな仕事のマニュアルはありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】私は責任者と言う立場で部下を指導する立場で部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】生産管理部の責任者と言う事もあり、部下の指導や計

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】会社の年間計画や目標は上司から指示され、それをも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】自分が責任者と言う事もあり、いいアイデアや提案は積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長が交代して、自分が好きではない人に変わったため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特にありませんが専門用語や専門スキルは勉強する必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】普通だと思います。海外工場での仕事でしたがいい経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】私は生産管理部の責任者として部下ができ、部下が一人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】無理な受注などがあり、計画が作れない事や製造との調

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】私は責任者と言う事もあり、仕事以外では部下と食事会は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自分は責任者と言う事もあり、仕事を進めやすい環境を作っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張ればもちろん上を目指す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社中日諏訪オプト電子
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.swoptronics.co.jp/index.htm
所在地	愛知県名古屋市南区塩屋町１−３−４

従業員数	197名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	前田憲二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1121件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1084件)

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