回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：役職、等級は、年間2回のそれぞれが立てた活動計画と目標に対する自己評価が基本となるが、十分な進捗管理と目標達成に向けたミーティングなどによる方向修正が不足しており、力が十分に発揮できないまま終わってしまうことがあり、結果、評価が下がり、給与も満足のいくものにならない事がある。