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株式会社フジクウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:
通勤手当の支給されます。
退職金は出なかった。

オフィス環境:
よくある事務所のイメージ

株式会社フジクウの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー事業部/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:
始業前の朝礼や掃除、ミーティングは勤務時間に含まれません。営業は営業手当として残業代を含めますので、残業ありきで行動します。勤務時間中に会社に戻ると呼び出される為、見積もりや請求書作成などのデスクワークは自動的に勤務時間外でする様になります。営業はロープレする事を推奨される為、そちらも終業後に行われることが多いです。営業は手当分、休みの日も対応する事が当然としておりますので、休みの日も社用携帯は手放しませんでした。

株式会社フジクウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:
毎朝朝礼では体操や企業理念の唱和などを全社員で行います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離感は近く全員が和気藹々とされています。休みの日に予定を合わせて出掛けるとか飲み会を行うとか比較的活発的に交流があります。交流自体も強制ではないので来たい人が来るスタンスなので全然断っても大丈夫な印象です。

株式会社フジクウの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:
女性社員も働きやすいと思います。
トイレも別だし、女だからとかそういうのはないです。
飲み会も安心して参加できる環境だと思います。

株式会社フジクウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:
営業未経験でもやっていける育成制度はありますのでそこは問題ないかと思います。基本的にはマンツーマンでの指導や全体でのロープレなどもあり褒めて伸ばすタイプの方が多いので気持ち的に楽かと思います。

働きがい:
新規訪問がメインですのでお客様とのコミュニケーション能力は必須かと思います。

株式会社フジクウの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより、残業が多いです。
退勤後に会議がある日もあります。

株式会社フジクウの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:
新しい事にチャレンジしていくところは強みになっているのかなと思います。
空調専門な会社の所だったが、太陽光を初めて一気に伸びた企業の印象です。

他にも色々とチャレンジしていくと思います。

事業の弱み:
他の会社は一本化して強みにしている所もあると思います。
そういうところと比較すると知識的に少し劣ったしまうのかなとも思わなくないです。

株式会社フジクウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
歩合制度を用いていますが、基本的に達成している方はいらっしゃいません。中には達成している方はいらっしゃいますが、チーム目標を達成していないので貰えなかったりという事はあると聞いています。

評価制度:
人事評価制度を取り入れていますが、給与には反映されませんので形だけのものになります。