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株式会社ベストブライダルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円220~600万円56

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数56

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢27.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
379万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳322万円450万円21
30~34歳422万円600万円10
35~39歳424万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベストブライダルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 婚礼営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は1年に4回あります。
6月と12月はほぼ月収の半分ほどで
8月と2月に関しては半年分の成果によって異なるとのことですが
上記で記載した金額とそれほど変わりません。そのため。半年で2回の賞与は、給料1ヶ月分ととても低いです。
昇給するとお給料は上がっていくと思います。

評価制度:
昇進については試験があります。

回答者: 男性/ 婚礼営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 0万円 44万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は入社から3年、4年のタイミングで昇格試験があり、受かれば昇進昇給
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回答者: 男性/ 婚礼営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400000万円 30000万円 122万円
年収 600万円
月給(総額) 400000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与基準が高く、満額受け取ることは厳しい。店舗の大小によっても達成難易
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は在籍年数が増えるごとにありますが、基本給は徐々にしか上がらないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:・給料最近は給料体系は明確になりわかりやすいように開示されている。また
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給で考えるとそこまで悪くなかった。基本給が19万弱でみなし残業が20
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は数千円単位でしか上がらない。課長クラスに昇進すれば一気に年収が上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標に対しての達成度で評価が決まる。安定した営業成果を出せていれば昇格
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回答者: 男性/ バンケットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:明確な昇給の目標値はない。手当も見込み残業分があるが、それ以外は基本的
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部門

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 28万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職が付けば上がっていきます。賞与は基本的に無し。コロナ明けから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格、試験、面談残業20時間分含む。なかやか昇給は難しい。インセンティ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:天変地異に左右される(コロナ)ため、成果を出していても賞与が出ない。ア
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きちんと給料も交通費も支給され、研修でも支給されるためとても良いです。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ブライダル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:上長からのフィードバックがあるため、評価に対して納得感が無いわけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給学は少なく、一万円ぐらい上がる程度、賞与は営業成績や担当数によって
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンが低い評価制度:あまり明
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が少ない評価制度:若くても役職は手に入れやすい。実力が無くとも役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、微々たるものです評価制度:ある程度の能力があれば
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まぁまぁ、給料は悪くない。手当も充実してる。評価制度:実力主義ではある
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍の影響もあり、賞与がほぼない労働時間に対しての給与が少なすぎる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 7万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給年一回賞与年二回(2021年は満額の50%支給。)手当は交通費、固
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 3万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はあるが他の企業に比べると微々たるもの。昇給も役職がつくまでほとん
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 1万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少ない評価制度:面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:至って普通ですが、中途採用の方は入社前の給料交渉はしっかりと行う事がだ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中途でも経験があれば、それなりにお給料はもらえます。ただ、その分残業も
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回答者: 女性/ 衣装美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は年俸で提示される。給料に元々残業手当が組み込まれている仕組み。
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回答者: 男性/ 婚礼営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婚礼営業部/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブ制が廃止になり、繁忙店・閑散店でも給与に変動がなく、配属
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回答者: 女性/ プランナー兼営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は全てにおいて期待しないほうが良いです。個人インセンもないです。評
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回答者: 女性/ 宿泊フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 22万円 0万円 56万円
年収 316万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:サービス業にしてはいい方かもしれないが、新人はどれだけ営業を頑張って良
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回答者: 男性/ チームウエディングディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与査定は年に1度あり、通常に勤務していれば昇進もそこまでは難しくない
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給等はほとんどありません。賞与もわずかの為、社員のモチベーション向上
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ブライダル業界では、ある程度給与は高いかと思います。(この業界自体、仕
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中でもある程度給与も良い方なので悪くないと思う。ただ今後はベスト
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回答者: 男性/ ウェディング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 40万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にない 基本給があり4月に少しだけ昇給する評価制度:実力主義であり、
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブからボーナスになった。新卒はみんな一律。コロナでボーナス
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株式会社ベストブライダルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給、約25万、ボーナスは業績不良のためと言われまともな金額は支給さ
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株式会社ベストブライダルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅、寮、退職金は無しオフィス環境:スタッフ在籍スペース及び休憩室が狭
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:結婚式のクオリティの高さはやはり想像通りでした。
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サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若い年齢としたら給与は良いと思います。評価制度:若い方でも役... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山3−3−3リビエラ南青山ビルA館6F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:福利厚生や各種手当は良いと思います。タイムカードで管理してい... 続きを見る
2.5
香川県高松市勅使町196−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は低く、残業給によって給料が変わってきます。ボーナスも... 続きを見る

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