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株式会社ベストブライダルの女性の口コミ

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
月火が固定で休み。月に一回程度、月火水の三連休があるのが嬉しい。
平日は12時出勤で、退勤時間は人によりますが21時22時くらい。仕事が溜まってきたら午前中出勤してる人もいます。
土日は8時〜21時で基本ずっと接客か現場なので体力と精神的にハードです

多様な働き方支援:
業界がアナログなので在宅で出来そうな事も必ず出社して行わなければいけない。
アポイントなければ自分で調整して早く帰ろうと思えば帰れる

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:計画有給が月に1日取れるため休みが多く感じます。夏季休暇もフ
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回答者: 女性/ 婚礼営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は1年に4回あります。6月と12月はほぼ月収の半分ほどで8月と2月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
オフィス環境:各事業所にもよると思うが、事務所の環境は全体的に欲はないと思う。換
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変なことばかりだった。土日祝日や繁忙期には長時
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:ゲストハウスでは女性の働きやすさは結婚後は難しいかと思いますが
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:結論土日休みはとれます。土日休みは取りにくいと言うイメージの
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:現場ではなく、本部や行きたい部署があればチャレンジできる環
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は在籍年数が増えるごとにありますが、基本給は徐々にしか上がらないの
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性の管理職は割合的にも多い。バリバリ働き
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:育休、産休を取ってる人が多く、復職してからの時短勤務者に対して
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:オフィス環境は学校の職員室のような感じです。それをもっと狭くした感じで
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助は基本的に会社側の理由で転勤になった場合のみにしか発生しない。
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給で考えるとそこまで悪くなかった。基本給が19万弱でみなし残業が20
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:休館日が設けられているので、休みはしっかりと取ることができる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は忙しいので冠婚葬祭などよっぽどのことが無いと休
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部門

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:平日は10:00-22:00or23:00週末は8:30or
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:住宅補助や、寮は会社都合の転勤の場合のみ支給されます。退職金はないです
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業をどんどん行うため、ブライダルのパイオニアにはなれると思うが
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:住宅補助はほとんどない。ただエリアをまたぐ異動が出た場合月55000円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:一生記憶に残り続けるステキな1日を作り出すことができる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。新入社員にはとても厳しい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
オフィス環境:事務所が狭く、ごちゃごちゃしているのと、取り寄せしたドレスの量が多
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:新人社員研修がありました。また、新しい企画に応じてオンライン
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部門

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 28万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職が付けば上がっていきます。賞与は基本的に無し。コロナ明けから
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:時間は固定されていないことも多く、前日に次の日の出勤時間を確
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:大切な1日をお手伝いする中で、お客様に喜んで頂けた時は本当にやりがいを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格、試験、面談残業20時間分含む。なかやか昇給は難しい。インセンティ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性だらけの環境なので、そう言った環境が向いている方は良いかと
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:天変地異に左右される(コロナ)ため、成果を出していても賞与が出ない。ア
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中途でも経験があれば、それなりにお給料はもらえます。ただ、その分残業も
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回答者: 女性/ 衣装美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は年俸で提示される。給料に元々残業手当が組み込まれている仕組み。
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金はあります。自社のレストランなどは安く使用できます。会社のホテル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:キャリアをしっかり提供してくれる機会もあるが、せいぜい20代
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:ブライダル企業でも大手の為、数字にこだわりがあります。やる
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