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株式会社フェリーチェの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
全体的に若く明るい雰囲気だが、ベテランがいない分引き締まらない部分も見受けられた。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会好きな従業員も多く、そういった場で比較的コミュニケーションは取れていた。

ダイバーシティ・多様性:
一時期集中的に外国人スタッフの採用が増加した。

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:前の社長がとても活気のある方だったので自由な社風だった。組
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:トップにカリスマ性があり社員が夢を抱いて成長できる場。イノ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:皆仲良く組織体制・コミュニケーション:取れているようで取れ
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回答者: 男性/ レベニューマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:それぞれの現場、本部とでそれぞれ雰囲気が違います。あまり会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:会社的に比較的若い人が多い。 ホテルによって、社員とアル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:現場と本部の仲は悪いです。 現場を知らない多くのスタッフ
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:若い従業員が多い為、フレンドリーでカジュアルな社風。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗によりますが、きちんと社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社長との距離も近く人間関係も比較的いいと思います。フラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりしていて有給も使いやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いのでやはり気が強かったりあまり合わない人だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗にはよっては様々かと思いますが、私の働いてる店舗は
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