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株式会社フェリーチェのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ レベニューマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:
非常に良いと思います。
現場はシフト制で、事前に休み希望を提出すれば基本的に休めます。ただ、ホテル勤務だと年末年始やお盆休みなどは休めません。勤務したからと言って手当ては出ませんが休めません。勤務地によっては、妻子がいる等で配慮がある場合もあります。
残業をよしとしないので、よほどのクレーム等々ない限り残業はありません。

多様な働き方支援:
事前に申請すれば早帰り、遅出は可能です。この辺りは少しずつ進んでいる感じがありました。
リモートワークは基本的にないです。緊急事態宣言の際も、上層部に掛け合ってようやく認められました。

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務。繁忙期以外は基本残業をしないよう指示がおりた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:自社で施設を持っていないいわゆるホテルオペレーターです。そのため、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:ホテル中心の運営だったが、それ以外にも様々な分野に挑戦しよう
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはないと思います。強いて言えばクレーム対応が上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金が元々低いのですが、いきなり残業をしないように指示が出ました。残業
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:全体的に若く明るい雰囲気だが、ベテランがいない分引き締まら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:会社的に比較的若い人が多い。 ホテルによって、社員とアル
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低かったが、しっかりキャリアを積めばしっかり昇級したし評価され
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:転勤者には住宅手当が支給、中退共にも入っていたので退職金は出ました。(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
多様な働き方支援:シフト制です男女関係なく夜勤が入ります。有給が取りやすく人数さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴、経験に関係なく業績によりインセンティブがある。昇給あり。給与制度
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:前の社長がとても活気のある方だったので自由な社風だった。組
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:トップにカリスマ性があり社員が夢を抱いて成長できる場。イノ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金があった。住宅補助は会社で転勤をした人だけ。社員旅行はあった年も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまりなかった。バイトはそれなりに増えてたけど、社員は本当に少し
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:ホテル運営の既存概念を打ち破る。事業の弱み:組織の統制力。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:皆仲良く組織体制・コミュニケーション:取れているようで取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月06日
勤務時間・休日休暇:所属するエリアやホテルによって異なる。 残業調整を行う制度が出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長に魅力を感じた。入社時はワクワクしたが、途中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:経営者の優しさ故か、給料体系にルールがなかった。得した人、損した人沢山
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い多様な働き方支援:店舗はシフト制。
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:は観光宿泊ビジネスは厳しい状況だが、必ず日本のホスピタリティ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みでも上司から電話がかかってきたり、同僚からかかってきたり
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回答者: 男性/ レベニューマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:各地にホテルがあるので、勤務地によって異
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:資格も必要なものは支援してくれた働きがい:自分がやりたい事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:退職金も住宅手当も少額ながらあった。最初は社員旅行もありイケイケだった
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回答者: 男性/ レベニューマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長との距離感が近いとのことだったが、実際はそう
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によってバラバラだが、人員不足の店舗は残業や休日出勤もあ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。社風がよくみんな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので誰かが来なかったり休んだりしたら残業が多くなり
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金制度はあるが、住宅補助はない。オフィス環境:大阪や東京を中心にオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:現場と本部の仲は悪いです。 現場を知らない多くのスタッフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:自社ホテルの利用優待オフィス環境:オフィスは洗練されてお客様を迎えるに
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテルフロント/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:経験が積めます。働きがい:クチコミで誉められたり、上司に誉め
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