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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
社会人としての一般常識がある取引先と、全く無い取引先がある。かじ取りが難しいが、上手く掌で転がしていくしたたかさが必要。
あとはどの位、著者と劇団に愛情を注げるか。制作部の入れ替わりは激しいが、作品愛のある人が劇団に長く残っている印象。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな方が多く、なんでも相談できる環境。ただ作品ごとに担当者が違い、イレギュラーが必ず発生するので、その都度みんなで助け合って乗り越えていく感じは「劇団」感がある。

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:立居振る舞いが高いレベルで求められるため、かなり鍛えられます
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:週休1日、祝日は休みになりません。また、制作として勤務する場
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:本番や地方公演の担当になった間の休暇はかなり難しいが、現場は
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:入社後すぐに現場につくので、その分会社は即戦力を求めている。
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:週6日勤務、祝日関係なし。稽古期間は休みもほとんどありません
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:伝統のある劇団らしく、きちんとした振る舞いが求められます。
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:長年にわたり質の高い作品を作り続けてきた伝統事業の弱み:プロデュース
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:特に福利厚生めいたものはありません。演劇の世界で一流の、スタッフやキャ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:上品な立ち居振る舞いを学ぶことができます。働きがい:上質な舞
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 6万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与もなし。評価制度:いかに細やかに、色々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で勉強すること、社員間でのいざこざを起こさない、忍耐力が
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:井上ひさしの名の下に集まってくださり、支え続けてくださる多くの優秀な
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:浅草橋駅からすぐの場所に事務所があり、都内に住んでいれば通勤は便利
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:最低限だけあるオフィス環境:狭い部屋に昔ながらのデ
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 6万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年程度の勤務期間では昇給や賞与はなし、地方公演に帯同して場合は旅手当
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:作品としての質の高さや評価が収益とは結びついてお
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:社長や管理職が女性なので、その意味ではやりやすいかもしれません
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性です男性がもっとい
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:制作している作品は素晴
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回答者: 女性/ 演劇制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 制作デスク

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:入社後直ぐに演出家さんとの打ち合わせなどに同行させてもらえ
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 演劇制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 制作デスク

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月に4日の休みなので妥当だったと思います。評価制度:実力があればどんど
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回答者: 女性/ 演劇制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 制作デスク

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく、人柄によって働きやすさが変わる印象です。図
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回答者: 女性/ 演劇制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 制作デスク

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
働きがい:いい作品を作る一端を担っている、という意識と、隣でめちゃくちゃ頑張って
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