「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社グッドグリーンの評判・口コミ
- 株式会社グッドグリーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社グッドグリーンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
3件
株式会社グッドグリーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社グッドグリーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドグリーンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都千代田区飯田橋4−6−9ロックフィールドビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】勤務している現場によります。客先常駐であれ...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都立川市曙町2−41−19損保ジャパン立川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研修期間中は数日(保険や社内ルールについての説明)を除き、1...
続きを見る
3.3
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 会社員
勤務時間・休日休暇:固定残業に記載がある時間込で業務を割り振られるため、基本残業...
続きを見る
2.9
愛媛県今治市国分1−12−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが、有給休暇はある程度自由に取れるが、社内全体の...
続きを見る
4.1
東京都千代田区外神田5−1−3ニュー末広ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当社の勤務時間は、基本的に平日9:00~18:00(休憩1時...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6丁目16-6新宿タツミビル902
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時から始業で、朝はゆっくり通勤できます。部署によりますが...
続きを見る
3.4
栃木県小山市城東1−6−33
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区東新橋2−12−7住友東新橋ビル2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 働き方改革/ 主事
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務なので短い時間でも働けた休暇も、事前申請すれば...
続きを見る
株式会社グッドグリーンのカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グッドグリーンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に土日祝日休みですが、土日にクライアントの依頼があると休日出勤。代休も取りづらい環境でした。
勤務時間は平均120時間以上残業するなど、過酷を極めるものとなっており、心身的に負担が大きかったです。
多様な働き方支援:
特にありませんでした。
コロナ禍でしたが、取り扱う商材の関係上現場主義となりますので、リモートワークも不可能です。