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株式会社プラウドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円250~500万円19

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数19

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢27.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢29.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円500万円7
30~34歳346万円420万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プラウドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給はどれだけ目標を達成してるかどうかで変わってくる。特に突出して売ってなくても各々にあった目標があるので、それを達成し続ければ昇給していく。
賞与は個人の売り上げより、店舗の売り上げで左右される。店舗の目標も達成してかつ個人でめっちゃ売ってれば賞与も上がる。

評価制度:
インセンティブとかはないので実力主義って感じではない。とりあえず目標達成することが大事。

口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回で実績で調整とは言っているが全員一律になること
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1台あたりのインセンティブは無いため、単月での収入変化はないので、安定
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては営業の場合社内資格が取得出来れば2万くらい上がるがそれ以
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が年に2回6月と12月に出ます今は物価高騰対策としてプラス1万円を
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:トップセールスくらいにならないとボーナスはあまり良くない。店舗の成績に
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年1回の昇給であがるかあがらないか。賞与は店舗の実績によるので、
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 中古車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも自動車販売からのインセンティブが無いので、やってもやらなく
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はもらえていましたが、業績によって変わるわけではなかった。昇給はし
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売台数があれば昇給はする。店の売上が良ければボーナスにも反映される。
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 0万円 25万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に二回のボーナスがあります。一か月の給料分、もらえるという話でしたが
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブなし評価制度:成績よ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はないです。他企業様がどのようなものなのか知らないので何とも言
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:仕事内容・量に見合わない。当時昇給は毎年あったが途中から経営が傾いたの
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株式会社プラウドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 中古車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:基本車通勤推奨されており、燃費のいいレギュラー車で通勤するのなら交通費
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助は会社都合の異動のみ家賃補助がある。通勤手当は一応出るが、満額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:店舗の実績によって、ボーナスが変わるので、年収も変わります。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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