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退職
口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:若手にとって上司や目上の人と関係を深めていきたいがすでに層ができていて、若手としては働き辛い環境がある。
技術やディレクションで上の人が話し合い決めていく中で若手は参加するだけで基本的には手を動かすだけの毎日で企画やディレクションといったところで教育できていないのではないかと思う

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:他の会社とはシステムが異なるのでとまどいます。 映像系の会社だと空気株式
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:映像系の会社で残業というのは当たり前になってるとは思うんです
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については特に良い点はないです。 映像を作るということに楽しみやや
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:社内での教育制度は前項に記述してある通り、制度や体制といったものはな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:上記でできるだけ連休を取ると言ってものの、毎回全員がそうでき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークやお盆などの祝日と休日が連続するシーンでは
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修制度などは設けていないが、大体の人が1ヶ月ほどインターンにきてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:会社の雰囲気がゆるくてすごくフレンドリー オフィスが雑誌に掲載されるほど
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司からは褒められるがそれは会社から褒められていうわけではないというこ
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、あまり機能しておらず、飲み会などの席で自分から積極的に発言
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:自分の映像表現の幅が広がったとき。 普段からあらゆるソフトを経由して制作
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:社長の手腕というよりはこの会社は会長の名が世間的に非常に有名でその名
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面が普通の会社と比べて低いのは上記の通りだが、最も過酷なのは若手層
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