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退職
口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:ベンチャースピリッツに溢れていて、「仕事は与えられるものではなく、自ら創るものである」という電通の鬼十則を重視しているせいもあって、自主的に仕事を自ら率先して作りあげ取り組んでいける。そのため、会社から与えられたタスクというより、自分の仕事としてオーナーシップを持って取り組める。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:好きな日に休日を選べるので、自分の裁量権が強い。通常美容業界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:予算達成手当 予算の達成は会社の社員全体で決まることなので、個人で高いパ
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:OJTが基本であり、上席者からマンツーマンでカリキュラムの作成から指
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:OJTが基本であるため、外部講習などが少なく、他企業の社員との接点も
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義、成果主義であるため、勤続年数が長くとも定時昇給がなく、成果を
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:これまでできなかったことができるようになったときは、なともい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業がない上に、当日の予約状況次第では、有給休暇分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日が不定期であるため、生活の習慣が乱れやすい。また、交際相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:住宅手当 通勤手当 水道光熱費手当 婚活手当 昼食手当 予算達成手当 キャバクラ手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業で、顧客の施術次第という側面があるため、顧客の施術
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:資格取得などの勉強時間や取得費用を会社が全額負担してくれるのが大変あ
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力、成果主義の給与体系であるため、自分の働きが正当に反映されるの
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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