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退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理がゆるいので、ダラダラ残業を助長しかねない面があります。契約内容によっては労働時間が長くなっても残業代が出ない場合もあり、不公平だという意見も見受けられます。明確なルールがないので、個々の解釈で動いています。今のところ各人が自律を保てているので問題は起きていません。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:おおらかな面が多く、采配を許される範囲も広いので、のびのびと仕事ができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:代表者を定めなければなりませんので、社長はおりますが、社長の独断で決
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:個々の自主性に任せられているため、会社側がある目標を設定して、研修に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:教育制度や教育体制は全くないので、各人が自分で考え、個々に伸びていく
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅配、欠配などはした事がなく、安定感があるので、その点は安心して過ごす
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2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:興味を持った事が技術向上などに直結するかどうかハッキリしない場合でも
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2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:代表者を定めなければなりませんので、社長はおりますが、ひとりのリーダ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:年に1-2度、レクリエーションの会を行っています。バーベキュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:創業45年の蓄積と裏腹に従業員に対する評価の基準や指導の仕方が古くさく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:日常の出社退社の時間については非常におおらかです。働き手のペ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:困った事が起きた時に、他の社員と困り事を共有して、過去の蓄積から対応
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業に浮き沈みがある業種のため慎重なのか、基本給は低く設定されています
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:のんびりと昇給していく感じです。勤続年数による加算はあるので、長く勤め
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