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株式会社リードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:基本的に正社員の女性を雇用していないので、長期雇用という意味では何も貢献していない。正社員の若い女性の雇用を増やすべき。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:大阪営業所と表現してあるが、事務所機能はなく劣悪な環境。女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:私が入って三年半になるが清掃しているところを見たことがない。貸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:工場でのパート社員がほとんど70歳代のおばあさんであり、
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3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:私がいた当時は、女性にとって働きやすいという点は特にありませ... 続きを見る
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