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株式会社もといの社風・企業カルチャー・組織体制
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42件株式会社もといの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社もといで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社もといへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりがいに頼っており、仕事が給与に反映している感がない。休日...
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2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗ではアルバイトの学生と働くため、雰囲気が良い。新しく入っ...
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2.8
静岡県浜松市中区板屋町１１１−２アクトタワー１８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が少ないので社員同士が仲がよく、社内の雰囲気も良いと思う...
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2.7
宮城県仙台市若林区土樋１０４プラザコアビル６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾の先生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲は良いかと思います組織体制・コミュニケーション:仲が良い人...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０３大宮大鷹ビル３０４号室
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期とはほぼ間違いなく仲良くなります。仕事...
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2.5
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社訓が、共に成長するとなっているが、なんら成長していない。2...
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3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ カルチャースクール運営業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アットホームな社風だからこそ、管理職やトップとの距離感がとて...
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2.5
東京都港区三田３−７−１８ＴＨＥＩＴＯＹＡＭＡＴＯＷＥＲ１０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい社風なので、分からない事...
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3.6
東京都新宿区四谷１−１０四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一人一人の様子を見ていて、上司への状況報告が早い。上司も女性...
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3.2
東京都豊島区目白３−１−４０目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:世の中でこれだけ働き方改革が叫ばれていても、時間講師の待遇を...
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株式会社もといのカテゴリ別口コミ（42件）
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株式会社もといの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員