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ダイナオックス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ダイナオックス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月08日
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ダイナオックス株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ダイナオックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2016年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日
福利厚生：社員数が多くないので、家族的な雰囲気で、のびのび仕事が出来る。また、全員公平に扱って貰え、十分な仕事環境も整っている。なおかつ会社にある設備も自由に使えるので、仕事中も飲み物やお菓子もセルフではあるが貰える様になっている。
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ダイナオックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日
勤務時間・休日休暇：仕事の管理は、個人個人に任されているので、各自ほとんど残業無しで終わっている。但し、営業職は外に居ることも多く、例外的に直行や直帰などで、残業にならないようにしている。海外出張などで、土日などを挟んでしまう時は、代休の取得が許される。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ダイナオックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
教育・研修：最近、若年層の社員に積極的に、研修会や教育機会を利用しようとする積極性が乏し気がする。会社から後押しするようにして、もっと若年層の底上げが必要であると感じます。また、製造現場が海外になっているので、予算が許せば海外工場研修も取り入れてほしい。
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ダイナオックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日
成長性・将来性：２０１６年１０月より、医療用ステンレスパイプのメーカーを吸収合併することで、今までと違った医療分野へ進むことで、２０１７年以降大きく成長が見込める。客先からも期待されているので、日本だけに留まらず、海外により販売も広げて行く。
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