「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
生活協同組合連合会大学生協事業連合の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
301件生活協同組合連合会大学生協事業連合の口コミ一覧ページです。生活協同組合連合会大学生協事業連合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを301件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合連合会大学生協事業連合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月18日
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ FS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年02月16日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 37万円 | 60万円 | 66万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 66万円 |
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 378万円 | 278万円 | 26万円 | 100万円 |
| 年収 | 378万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 278万円 |
| 残業代（月） | 26万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ 部門管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フードサービス/ ゼネラルマネージャー
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 37万円 | 60万円 | 66万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 66万円 |
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 生協職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員
2.8
口コミ投稿日：2021年02月16日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職
2.7
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区
3.1
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 女性/ 食堂部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ 部門管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フードサービス/ ゼネラルマネージャー
3.0
生活協同組合連合会大学生協事業連合のカテゴリ別口コミ（301件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
生活協同組合連合会大学生協事業連合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 食堂部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
生活協同組合、という理念については全職員が学んでいるはず。ただ、事業連合なので事業化して運営することが求められるため、数字を追うことが求められる。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に優しい方が多い。
ただ、厳しい方も中にはいる。
teamsを使った業務連絡が行われており、業務時間内に確認することができないケースの方が多いため、業務時間外に確認しなければならない。
コミュニケーションについては、個人的に仲良くなることはほぼない。
先輩や上司の方を見ると、働く上での仲間といった形で交流があるように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
身体障害の方は働けない環境だと感じる。
国籍も、日本以外の方はほぼ見かけない。