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生活協同組合連合会大学生協事業連合の女性の口コミ

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の弱み:大学生の登校率に依存する。やはり、コロナの影響で大ダメージを負ってい
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。産休、育休
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回答者: 女性/ 部門リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年齢で上昇していくシステム。個人で結果を出しても特別賞与などは
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回答者: 女性/ 部門リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
オフィス環境:店舗は基本的に大学の施設を間借りしている形になる。なのでそれぞれの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:閑散期は月末でなければ定時で帰ることができる。休憩時間も好き
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回答者: 女性/ 部門リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:労働組合が強い為、育休などの制度の導入も行われている。産休育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員をサポートする教育プログラムがあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】現場での仕事は基本的にOJTのため、教えてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
事業での社会貢献:仕入れは連合が仕切っているため、お客様から要望があっても応えら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
事業での社会貢献:コンビニのような画一的な接客ではなく、親身に学生に接することが
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回答者: 女性/ 食堂職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは新卒の一般的な水準。役職がついてくると上がるが微々たるものな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:昔ながら。飲み会も多い。若手を育てるという意識がちゃんとし
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回答者: 女性/ 食堂職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないです。カレンダー通りの土日祝日休みではないた
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回答者: 女性/ 食堂職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月16日
オフィス環境:自身の配属先は非常に古い大学であったため、こればかりは配属先の大学
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:在宅補助等なし。ボーナスも少なかったと思う。オフィス環境:大学なので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:様々な企画を大学生と取り組む中で、学生の成長を肌で感じることが出来る職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:出世したらゆくゆくは店長になる道があるが、店長なりたがる人は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢によって給料が変わってくる。同期入社しても年齢で貰える額が違うので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
事業での社会貢献:大学生協が4年間あるいは6年間の学生生活を支えている実態をもっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があったのが大変だったが、夏休み・冬休みなどでまと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
成長・キャリア開発:3~5年で異動が多く職種も食品、食堂、書籍、旅行など多岐にわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:旅行業専門のお店なので接客した組合員からお礼を言われる事が度々あります
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:割と力仕事なので、働きやすいかといったら微妙。制度などはちゃん
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は大変よく、上司、先輩からとてもよくしてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業展望:少子化で大学が多様化していく中で生き残るのは大変
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:大学生の様々なシーンをトータルで応援している団体です。時期によって繁忙
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の店長、パートによりかなり働きやすさに差が生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:協力、協同といった助け合いの社風。もちろん人によるが、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:多くの資格支援をしてくださります。キャリアコンサルタント、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学生の生活を支援する仕事内容に共感したため。
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:女性の活躍は望める風土ではあります。女性の方がしっかりした職員
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は何かと勤務に余裕があるかと思っていました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
会社の安定性:大学内での食堂や購買という業務形態上、すぐに無くなるという心配はな
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:正社員は比較的、協調性のある人が多いように思います。しかし
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
働きがい:学生たちとの協働の取り組みやイベントは生協職員の醍醐味です。皆と協力し
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