企業文化・社風・組織体制：まだまだ、組織が小さいので、融通が利くこと。
個人の意見も反映されやすいこと。
仕事を（もちろん、実力や実績、技量にもよりますが）任せてもらえること。
結果はもちろん問われますが、会社のフェーズが設立後間もないため「失敗を恐れあまり「やらない」という事が一番のリスク」という考えで、とにかくいろいろとチャレンジできる環境が整っています。
北欧(本社スウェーデン）の会社という事もあり「フラットオーガニゼーション」が、魅力です。男女の差別もありません。かなりオープンでアットホームな雰囲気と言えるのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年06月05日

成長性・将来性：日本における環境ビジネスは現在ソーラーパネルや風力発電といった目

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口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：日本に無かった物や価値観を提案していると言う満足感。社会を変えていると

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口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：大きく言えば、会社の向かう方向や意思決定を行うタイミングで自分の意見を

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口コミ投稿日：2017年03月06日

勤務時間・休日休暇：良い点にもつながるのですが、小さい会社なので画一的な「ルール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：事由にやれる分、責任も大きいです。何もかもが「ルール」

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：チャレンジし続ける人に失敗は無いという考えで仕事ができる環境です。よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良いものは良いと、それがお給料に跳ね返ってくるところが1番良いところだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：北欧やヨーロッパのリサイクル事業環境を学べたり、経営のノウハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年03月06日

勤務時間・休日休暇：フレックスや在宅勤務など会社が積極的に取り組んでいる。小さな

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口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：日本のリサイクルの方法がどれだけ効率が悪いかという事を、装置を

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口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：小さい会社なので、個人の裁量はとても大きいと思います。明確な責任の範囲

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口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：前例のある仕事や、こうすれば良いというルーチンワークや決まりがほとんど

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口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：これと言ってありませんが、ルールがあまりはっきりないので、自主性が無い

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口コミ投稿日：2017年06月05日

福利厚生：フレックス、在宅勤務等、活用できる制度はいくつかあります。ただ、これら

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口コミ投稿日：2016年09月24日

勤務時間・休日休暇：トラブルコールや納品など、やむ終えない業務も結構有るのは事実

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口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：上司が忙しすぎて、聞くに聞けないと言うこともありますかね。でもそう言

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口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：まだまだ組織が小さいので、上司の目も届きやすいのでサポートは手厚くし

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口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：マァ、学ばないか学び気がない人にとっては辛い会社と言うことに

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口コミ投稿日：2016年09月24日

福利厚生：有給が取りやすい事、在宅勤務が一部認められつつある事。フレックスを割と

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口コミ投稿日：2016年09月24日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業ゼロも目指していますが、現実はナカナカそういかな

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口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：スウェーデン本社での研修や、希望すればセミナーや勉強会への参加などさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：交渉力、戦略、マーケティング、チームワーク、組織マネージメン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

働きがい：社長以下、役員とメンバー間の距離も近い為、自分の意見を会社運営に反映で

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口コミ投稿日：2017年01月18日

働きがい：自分のやり方やアイデアが通ることもあり、柔軟な会社です。部品販売から機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

評価制度：設立間もなく、人数も少ない為、しっかりとしたルールが出来ておりません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

働きがい：売上など数字的なものが伸びたらインセンティブなどがあると社員のやる気も

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オーワックジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.orwak.co.jp/
所在地	東京都大田区平和島５−５−３６ロジスティード南関東株式会社平和島物流センター２Ｆ

従業員数	9名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	菊地卓也
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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