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公益財団法人東京動物園協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 設備保全業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部施設係

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:
固有職員に対しては、退職金、住宅補助、財形貯蓄、通勤手当、Idecoなどの金融商品を扱っているが、嘱託職員に対してはなにもない。
ただし、福利厚生の一環として、宿泊施設、催し物の割引券など、リロクラブなどの利用はできるようになっていた。

オフィス環境:
水族園の中での施設課など他部署の執務スペース、会議室、などの共有スペースはある。立地は海に面していて解放感があり、良い環境である。

公益財団法人東京動物園協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 設備保全業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部施設係

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時出社、定時退社で時間にきっちりしている。また有給休暇に時間給があり、とても重宝していた。
休日に関してはシフト制を導入していて、自由に休暇申請ができる。

多様な働き方支援:
嘱託職員でも固有職員と同様にして、早帰りができる。

公益財団法人東京動物園協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葛西臨海水族園事業課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば新しいことを提案し、始めることは可能。風通しは良さそうに見えて実はあまりよくないのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
定期面談があることで管理職とコミュニケーションは底を中心にはかれる。組織間の交流は部署による。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差別はあまり感じられず、積極的に女性役職者を増やそうとしているように見える。

公益財団法人東京動物園協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葛西臨海水族園事業課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
女性管理職を増やそうという気概は感じる。

公益財団法人東京動物園協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 飼育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:
契約社員ではあるが様々なイベントに参加や挑戦をさせてもらえる。させて貰えないのは泊まりを伴う出張ぐらい?
正社員になるための支援などもしてもらえるため、良い職場ではあるが、正社員になるための道がとても狭い。また、新卒は基本的に契約社員でしか受からない。契約期間が最長で3年で契約社員1年目はあまりの事がない限り正社員になれない風潮がある。そのため、将来を見通した動きなどが考えずらい。
中間層が転職などでいなくなることが多いらしく、ベテランと若手が多い。そのため、上の立場になりたいという人を歓迎しているイメージ。

働きがい:
やはり!やりたい事を職業にしているためとても働きがいはある。また、他の社員の方も一緒であるため話が合う。

公益財団法人東京動物園協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 設備保全業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部施設係

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設備の保全を自分で最後まで実施するのかと思っていたが専門業者へ委託していた。というところが今まで経験して業務と大きく違っていたことが戸惑いを感じた。

公益財団法人東京動物園協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葛西臨海水族園事業課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:
東京都の外郭団体という枠の中での事業のため、経営のことはわからないが新規や多角化などは制約があると思われる。

事業の弱み:
守られたスペースの中での事業展開のため、競争がなく、井の中の蛙になりやすい。幅広い視野を持ちにくい。

事業展望:
人材開発や評価を正しく行えば、利用者満足度も上げられ、喜ばれ、歓迎される組織になると思うが、そこを誤らないようにしなければならない。

公益財団法人東京動物園協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 設備保全業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部施設係

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 10300万円 0万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 10300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
嘱託職員として採用されたので、昇給・賞与はなし、第二種電気工事士、危険物取扱責任者乙種4類の資格を持っていたが、手当はなかった。

評価制度:
嘱託職員なので特になかった。