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一般財団法人兵庫県職員互助会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

一般財団法人兵庫県職員互助会の回答者別口コミ（2件）

  • 病棟 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月07日
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一般財団法人兵庫県職員互助会の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般財団法人兵庫県職員互助会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ なし

5.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
福利厚生:
通勤手当、退職金、家賃補助あります。家賃手当は2.8万が上限です。

オフィス環境:
子供病院は新しいです。

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一般財団法人兵庫県職員互助会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ なし

5.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は元々希望があり、その病棟に振られましたが、希望の少ないオペ室や集中治療の人はギャップがあり辞めら人もチラホラいました。子供病院ですが、2年目の半年時点で離職率は40パーセントぐらいですね。割と高い方だと思います。

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一般財団法人兵庫県職員互助会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着していない。毎年非正規の職員として入ってくるけども、毎年辞める人が続出しているのが現状。正社員は何年も前から募集はしていない。今後もしない。
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