回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
大型設備案件を受注し、しっかりと利益を上げられたときは、社員に対して決算賞与等で還元される。
評価制度:
年功序列傾向が強いと思う。
仕事は手取り足取り教えてもらえるわけではない。
周囲の人の仕事を見ながら自分で覚えていくといった感じ。