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株式会社クレアビジョンの職種別口コミ(16件)

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株式会社クレアビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
通勤手当は支給されます。日々の通勤のほか健康診断や会社主催の式典の際も交通費は支給されます。
結婚や出産などの慶時や、身内の不幸などの弔時に一時金が支給される制度があります。
資格試験サポートがあり、資格試験に合格すると資格に応じた一時金が支給されます。
ほか、この先ずっと続くかどうかは不明ですが、使い道自由な限度額ありの福利厚生制度があります。

オフィス環境:
複数の駅からアクセス可能な立地です。

株式会社クレアビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みです。
基本は土日祝日休んでいますが、時期によっては休日出勤している社員も見受けられます。
土日祝日にしかできない仕事がある場合は後で代休をとることになります。
休暇は取りやすいと思います。

1日の勤務時間は基本7.5時間ですが、人や時期によっては多く残業をしている場合もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務制度はあります。遠地住みの社員や子育て中の社員が利用しているようですが利用者は多くはありません。

株式会社クレアビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
かなりほのぼのしています。
社員を大切にしたいという雰囲気はあります。
休みも少し体調が悪いだけでも休暇を取ることを勧めてくれます
しかしこうであるべき、に囚われすぎて、締切

組織体制・コミュニケーション:
月に1回の飲み会など飲みニケーションがおおめだと思います。

株式会社クレアビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:
若手から管理職までそれなりの割合の女性が所属しています。妊娠出産後も仕事を続けている人もいます。女性の働きやすさはあると思います。

株式会社クレアビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
勉強のための本の購入などを受け持ってくれる他、風通しが良い社風故に社長に直談判も可能です。
こんなことがしたい等の熱意には答えてくれます。もちろんやれる案件がない場合はありますが社員の声に耳を傾けてくれる会社です

働きがい:
良いことを多く発言してきましたが、働き甲斐はあまりありません。
確かに新人研修時はしっかりと教育をしていただきましたが、先輩社員は忙しく教育をしていくような状況ではありません。何もわからないまま雰囲気で学んでいくような状況になりがちです。もちろん案件によってはかなり学ぶことはあります。3年目になると唐突にリーダーを任されたり責任が重くなっていきます。今まで放置されてきたにもかかわらずです。

株式会社クレアビジョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり育成には力を入れてないなと思います。目で見て自分で調べて書いていくような感じです。忙しくて育成にまで目を配れていません。

株式会社クレアビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 60万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
典型的な年功序列の給与体制です。昇給は毎年10月であり、基本全員3%上がるようです。また4年目の10月からは裁量労働制が適用され、40時間分の見込み残業を含む給与をいただけるようになります。
賞与は夏3ヶ月、冬2ヶ月が基本で、業績により増えたりします。
住宅手当は実家からの通勤に約1.5時間以上かかる場合に、引っ越した人にだけ月2万円分支給されます。しかし4年目の裁量労働制が適用されるまでの期間限定です。
交通費は全額支給され、在宅勤務をした際には、日数ごとに光熱費が支給されます。

評価制度:
年功序列です。昇給は毎年10月にあります。評価制度はなく、社員全員一様に上がります。
仕事を頑張っても頑張らなくても、同じだけ貰えるような仕組みになっています。