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口コミ投稿日：2017年02月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年02月13日
教育・研修：業界屈指のエディターが揃い、指導が受けられる。厳しい指導もあるが、理不尽という訳ではなく、自分の力不足を認識させてもらえる。指導を受けたことは確実に力になっており、一緒に仕事をする他社の方からも信頼を得られていると思います。ステップアップさえすれば、年次を問わずあらゆるチャンスをもらうことが出来ます。
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口コミ投稿日：2017年02月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年02月13日
勤務時間・休日休暇：仕事柄、朝用の制作のための泊り込み作業などはあります。残業は
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口コミ投稿日：2017年02月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は高いほうだと思います。年次ではなく実力次第なので、人によって
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
教育・研修：ビデオ通信という映像編集教育DVDを毎月郵送してくれる。教育を第一に
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口コミ投稿日：2017年02月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年02月13日
福利厚生：特別な福利厚生はないと思います。各種保険や、有休、産休・育休、傷病、退
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口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日
働きがい：正解やゴールが見出だしづらく下積みも長い。また制作した番組やリポートで
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口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日
働きがい：映像編集という立場で報道機関に携われるということが第一。実力次第で大き
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
評価制度：気になる点はないが強いて言えば、本社と実際に働く職場が別なので、自分の
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
働きがい：自分の伝えたいことを多くの人に伝えられる、こんな良い仕事はなかなかない
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は合ってないようなもの。残業時間はエンドレス。給与が
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
福利厚生：休日は少ないです。予定も変更になることもあります。しかし、個人のメンタ
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：テレビ局へのニュース制作業務の技術派遣者として働いていました。主に取り
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
教育・研修：社員間同士の馴れ合いではない深い関係性をさらに構築したい。本気の向上
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
成長・キャリア開発：社会への貢献度、影響力、給与も含め、努力、個人の考え方やり方
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
給与水準：新人から安定した給与を貰えると思います。ただ、もっと実力によって差が出
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
成長・キャリア開発：映像編集を覚えると共に様々な判断力が付き人としての成長に直結
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
成長・キャリア開発：指導は厳しいですが、やる気さえあれば技術的にも人間的にも成長
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
成長・キャリア開発：仕事だけでなく、人として大事なことを教えてもらえる。人間性の
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
働きがい：携わった仕事が放送され、たまに視聴者からリス
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
働きがい：現場を伝える、良いものを伝えるのは難しくや
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
評価制度：会社に全く不満はないのでこれを選ん
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
教育・研修：研修と実践の差がやはり難し
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日
給与水準：若手は昇給差が付き
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