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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
152件公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人仙台ひと・まち交流財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月13日
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 男性/ 非常勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 事業職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2017年10月02日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 児童館職員室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 児童館/ 児童厚生員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区芝１−１０−１３芝日景有楽ビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】話を聞いてくれる人の対応はすごくスムーズ...
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3.4
東京都港区三田３−１３−１２三田ＭＴビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 回答なし/ エンジニアリング テクニシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ １８シビルエンジニアリング・サービスコントラクト/ 課長補佐
企業カルチャー・社風:JOB型で、やる気のある人は、より高い職位を目指して、移動す...
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3.4
東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエア
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 公益財団法人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多くが出向者。ダイバーシティアンドインクルージョンを掲げなが...
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3.8
東京都品川区西五反田３−９−２３丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の多い職場であることから、家庭の事情...
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3.1
東京都千代田区二番町８−８
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 財務予算部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室
企業カルチャー・社風:風通し(意見など)は比較的良好だと思うが中にはモラルが欠ける...
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3.5
東京都港区三田２−１５−４５
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】皆んな一斉に休憩時間となる為、休憩時間を...
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4.1
東京都台東区東上野３−３６−８カナイビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や立場に関係なくお互いに良いところを褒めあいリスペクトし...
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3.6
東京都千代田区麹町５−３−１麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独立行政法人ですので、基本的に役所的な働き方になります。若い...
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4.0
神奈川県横浜市南区別所１−１５−２２
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司を含めて職員が優しい（冗談を言い合える）/休暇を取得しや...
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3.1
大阪府豊中市三和町１−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史のある典型的なオーナー企業であり、優秀な人材が想像以上に...
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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団のカテゴリ別口コミ（152件）
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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも地域に根付いている。
1年間の大体の流れが決まっているため、館にもよるだろうが新しいことをしようとすると骨が折れそう。
組織体制・コミュニケーション:
月1回程度の職員会議がある。
他の児童館とは行事や借り物で連携することはあれど、日常的な関わりはあまりない。